Headhunter · Milano · Dal 2002

IL TUO HEADHUNTER A MILANO PER LOGISTICA, SUPPLY CHAIN E OPERATIONS

Ricerca di manager e dirigenti per contatto diretto, con la massima riservatezza e garanzia di risultato. Operiamo su tutto il territorio italiano ed europeo dai nostri uffici di Milano.

🏆

Leader in Italia

nel settore logistica

🔒

Massima riservatezza

per ogni ricerca

Garanzia di ricerca

inclusa

Offerta in 24 ore

dalla richiesta

🌍

Italia & Europa

da Milano

HEADHUNTER SPECIALIZZATI A MILANO DAL 2002

“Se pensi che un professionista ti costi troppo, è perché non sai quanto ti costerà un dilettante.”

— Principio guida di We Are Headhunter

22+

anni di esperienza

3

settori specializzati

100%

headhunting puro

We Are Headhunter è una realtà italiana specializzata esclusivamente nella ricerca di professionisti, manager e dirigenti per i settori della logistica, trasporti e spedizioni, supply chain, engineering e manufacturing. Operiamo dai nostri uffici di Milano su tutto il territorio italiano ed europeo.

Siamo tra le prime agenzie per il lavoro ad aver ricevuto l’accreditamento dal Ministero del Lavoro (protocollo 3525/RS). Ogni ricerca è gestita con un approccio rigoroso, analitico e riservato: non pubblichiamo mai annunci, ma contattare direttamente i profili migliori del mercato, anche quelli non in cerca attiva di lavoro.

Per ogni incarico produciamo un Market Analysis Report MaR© — un’analisi aggiornata del mercato dei candidati disponibili, con informazioni sui pacchetti retributivi di riferimento.

La nostra lunga esperienza, la specializzazione verticale e la credibilità costruita negli anni ci permettono di individuare e motivare al cambiamento i migliori professionisti, garantendo ricerche efficaci con tempistiche certe.

I VANTAGGI DEL NOSTRO HEADHUNTING

🎯

SPECIALIZZAZIONE
SETTORIALE

Lavoriamo esclusivamente in logistica, trasporti, supply chain, engineering e manufacturing. Conosciamo i nomi, i percorsi e la reputazione dei migliori manager del settore in Italia.

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CANDIDATI PASSIVI

Non ci limitiamo ai candidati che cercano lavoro. Contattamo direttamente i profili migliori del mercato, anche quelli già occupati in ruoli di rilievo presso i competitor.

🔒

RISERVATEZZA TOTALE

Non pubblichiamo mai annunci. Ogni ricerca è condotta in forma strettamente riservata, tutelando sia l’azienda cliente che i candidati contattati durante il processo.

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ESCLUSIVA E GARANZIA

Lavoriamo sempre in esclusiva. Se il candidato inserito lascia l’azienda nel periodo garantito, la ricerca viene rifatta senza costi aggiuntivi.

📊

MARKET ANALYSIS
REPORT MAR©

Per ogni incarico produciamo un’analisi del mercato dei candidati con profili disponibili e range retributivi di riferimento.

🤝

PARTNER DURANTE
TUTTO IL PROCESSO

Un Partner dedicato segue personalmente ogni ricerca: dal briefing iniziale all’inserimento, supportando la fase di negoziazione contrattuale.

COME FUNZIONA LA RICERCA MANAGERIALE

Ogni ricerca è un progetto unico. Il nostro processo è strutturato in fasi precise, con tempistiche certe e completa trasparenza verso il cliente.

1

Briefing e definizione del profilo

Analisi dell’azienda, definizione del job profile, valutazione del pacchetto retributivo e identificazione della target list.

2

Market Analysis Report MaR©

Mappatura del mercato dei candidati con profili disponibili e benchmark retributivo. Condiviso con il cliente prima di procedere.

3

Ricerca e contatto diretto

Identificazione e contatto riservato dei profili target, anche tra candidati passivi. Nessun annuncio pubblicato. Totale discrezione.

4

Valutazione e shortlist

Colloqui strutturati con metodologia EiA©, reference check e shortlist con scheda di valutazione per ogni candidato.

5

Negoziazione e inserimento

Supporto nella negoziazione dell’offerta e garanzia di ricerca in caso di mancata prosecuzione del rapporto.

PROFILI CHE RICERCHIAMO A MILANO E IN ITALIA

LOGISTICA E TRASPORTI

  • › Logistics Manager
  • › Responsabile Trasporti
  • › Fleet Manager
  • › Warehouse Manager
  • › Import/Export Manager
  • › Responsabile Operativo

SUPPLY CHAIN E PLANNING

  • › Supply Chain Manager
  • › Supply Chain Director
  • › Planning Manager
  • › Demand Planner
  • › Procurement Manager
  • › Operations Manager

ENGINEERING E MANUFACTURING

  • › Responsabile di Produzione
  • › Process Engineer / Manager
  • › Plant Manager
  • › R&D Manager
  • › Responsabile Manutenzione
  • › Direttore Operations (COO)

COMMERCIALE

  • › Sales Manager
  • › Account / Area Manager
  • › Export Manager
  • › Country Manager
  • › Key Account Manager

RUOLI DIREZIONALI

  • › Direttore Generale / CEO
  • › Direttore Operativo (COO)
  • › CFO / Direttore Finanziario
  • › HR Manager / Director
  • › Temporary Manager

RICERCA TALENTI JUNIOR

  • › Profili con 2-4 anni di esperienza
  • › Alto potenziale manageriale
  • › Logistica, Supply Chain, Operations
  • › Engineering e Manufacturing
  • › Inserimento con piano di crescita

IL PARTNER LOCALE
PER IL MERCATO ITALIANO ED EUROPEO

We Are Headhunter è da sempre attiva nello sviluppo di ricerche sui mercati internazionali. Siamo abituati a operare con organizzazioni globali che hanno bisogno di un partner locale radicato nel mercato italiano.

  • Set-up, crescita o ristrutturazione in Italia: supportiamo le aziende straniere nella ricerca del manager ideale per avviare o sviluppare la propria presenza sul mercato italiano.
  • Fit culturale: per i progetti cross-border valutiamo la capacità del candidato di operare in contesti multinazionali.
  • Market Analysis Report MaR©: forniamo un’analisi precisa del mercato dei candidati italiani, con benchmark retributivi aggiornati.
  • Employer Branding: aumentiamo la visibilità del cliente nel mercato dei candidati italiani.

Supportiamo le aziende europee che vogliono entrare o crescere nel mercato italiano con una conoscenza profonda del tessuto industriale locale e dei profili manageriali disponibili.

Allo stesso modo, supportiamo le aziende italiane nella ricerca di manager per lo sviluppo sui mercati europei — Country Manager, Export Manager, Sales Area Manager per Germania, Francia, Spagna, UK e mercati dell’Europa dell’Est.

Profili ricercati per progetti internazionali:
Country Manager Italia  ·  Sales Manager Europa  ·  Operations Manager  ·  Logistics Director  ·  Supply Chain Director  ·  Key Account Manager

HEADHUNTER VS AGENZIA DEL LAVORO

Caratteristica Agenzia del Lavoro Headhunter We Are Headhunter
Profili ricercati Operai, impiegati, tecnici Manager, quadri, dirigenti, C-level
Metodo di ricerca Annunci pubblici + database Contatto diretto riservato
Candidati passivi ✗ No ✓ Sì
Riservatezza ✗ Limitata ✓ Totale
Garanzia di ricerca ✗ Non prevista ✓ Inclusa
Costo (% RAL) 0–15% (solo a successo) 15–25% in tranche progressive

Per un approfondimento completo → Headhunter vs Agenzia del Lavoro

HEADHUNTER A MILANO: LE DOMANDE PIÙ COMUNI

Un headhunter a Milano è un professionista specializzato nella ricerca di manager e figure direttive per conto di aziende. A differenza di un recruiter tradizionale — che pubblica annunci e aspetta i candidati — l’headhunter contatta direttamente i profili più qualificati del mercato, anche quelli già occupati (i cosiddetti candidati passivi). Lavora sempre in esclusiva e offre garanzie di risultato che il recruiting tradizionale non prevede.

Le tariffe di un headhunter a Milano oscillano tipicamente tra il 15% e il 25% della RAL annua del candidato inserito, pagate in tre tranche progressive: inizio incarico, presentazione shortlist, assunzione. Per l’executive search si arriva al 20-30%.

Una ricerca manageriale condotta da un headhunter specializzato a Milano richiede mediamente 6-10 settimane dalla firma dell’incarico alla presentazione della shortlist finale. I tempi variano in base alla rarità del profilo ricercato e al settore.

Pur avendo i nostri uffici a Milano, operiamo su tutto il territorio italiano ed europeo. La sede del cliente non limita il perimetro della nostra ricerca, che si estende all’intero mercato nazionale e, per i profili più specializzati, anche ai mercati europei.

Se il candidato inserito lascia l’azienda entro il periodo garantito (solitamente 3-6 mesi), la ricerca viene rifatta senza costi aggiuntivi. Questa garanzia è inclusa in tutti i contratti di headhunting e executive search.

Sì. La riservatezza è uno dei pilastri del nostro metodo. Non pubblichiamo mai annunci e il contatto con i candidati avviene sempre in forma discreta. Nessuno viene a sapere del processo di selezione finché il cliente non lo ritiene opportuno.

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